weMatch ist ein Produkt der DIACOVA AG, Waisenhausplatz 14, Bern. Handelsregistereintrag: CH-035.3.026.607-2
weMatch bietet fragebogengestützte Analysen auf der Ebene der Einzelperson bis hin zu Teams an. Die Kosten für die Dienstleistungen sind der Gebührenauflistung zu entnehmen.
Der Benutzer hat eine gültige E-Mail-Adresse mitzuteilen. Die Zugangsdaten zu weMatch sind vertraulich zu behandeln. Für kostenpflichtige Dienstleistungen ist eine Vorausbezahlung auf elektronischem Weg oder eine nachträgliche Bezahlung via Einzahlungsschein vorgesehen. Rechnungen sind innerhalb von 30 Tagen zur Zahlung fällig. Der Benutzer hat die üblichen urheberrechtlichen Regelungen einzuhalten. Die in weMatch verwendeten Grafiken, Fragen und Auswertungen dürfen nicht in anderem Zusammenhang verwendet oder weitervertrieben werden. DIACOVA kann Benutzer, die diese Regelungen nicht einhalten von der Benutzung ausschliessen und rechtliche Schritte einleiten.
DIACOVA verpflichtet sich, die in der Zusammenarbeit erhaltenen Angaben vertraulich zu behandeln. Für die Evaluation der Angebote und für wissenschaftliche Zwecke werden nur anonymisierte Daten verwendet.
Damit weMatch erfolgreich eingesetzt werden kann, ist ein aktueller Browser mit bestimmten Einstellungen erforderlich. Diese Einstellungen werden von den meisten modernen Web-Applikationen verlangt.
Folgende Liste enthält Beispiele von unterstützten Browsern:
Folgende Einstellungen müssen aktiviert sein:
Idee & Konzept: Urs Tschanz, Markus Oppliger, Markus Hausammann, Andreas Hieronymi
Wissenschaftliche Entwicklung: Andreas Hieronymi
Design & Layout: Markus Hausammann, MACMAC Media
Programmierung: cloud solutions - Markus Hausammann, Adrian Imfeld
Icons: FAMFAMFAM Silk Icons, PC 100 Icon Pack
Flash Grafiken: Open Flash Chart
weMatch Teamrollen sind urheberrechtlich geschützt. Der Fragebogen, das Modell und die
Zeichnungen dürfen nicht in anderem Kontext verwendet werden.
© 2008-2012 DIACOVA AG
Teamentwicklung mit weMatchTeam: Produktbeschrieb
Damit ein Team sein volles Potenzial ausnutzen kann, braucht es Einigkeit, aber auch Differenzen. Lesen Sie mehr dazu in der DIACOVA Publikation (PDF) im Magazin fit im job.
Sie erfahren alles über uns auf www.diacova.ch
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