Indem Sie sich mit ihren persönlichen Teamrollen befassen, lernen Sie Ihre Stärken besser kennen. Arbeitsleistung und -zufriedenheit hängen damit zusammen, wie gut Aufgaben und deren Gestaltung den eigenen Präferenzen und Fähigkeiten entsprechen. Die Zusammenarbeit mit Anderen gelingt besser, wenn Sie Ihren eigenen Stil kennen und passend auf andere eingehen können.
Möchten Sie:
Sie erhalten mit weMatchOne Hinweise zu Themen wie persönliche Stärken und Entwicklungsbereiche, passende Aufgabentypen und deren Gestaltung, gelingende Kommunikation und Kooperation mit anderen, Verbesserung von Führung und sich führen lassen.
Das von weMatch für Sie erstellte Feedback regt Sie zur Selbstreflexion an und liefert Ihnen wertvolle Inputs. Wir empfehlen darüber hinaus eine Beratung oder ein Coaching. Sie erhalten dadurch eine persönliche Interpretation der Resultate in Bezug auf Ihre aktuelle Tätigkeit und erkennen dadurch Ihre Optimierungsmöglichkeiten.
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Teamentwicklung mit weMatchTeam: Produktbeschrieb
Damit ein Team sein volles Potenzial ausnutzen kann, braucht es Einigkeit, aber auch Differenzen. Lesen Sie mehr dazu in der DIACOVA Publikation (PDF) im Magazin fit im job.
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